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Titel
Text copied to clipboard!Stellvertretender Generalanwalt
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Stellvertretenden Generalanwalt, der unser Rechtsteam unterstützt und zur strategischen Entscheidungsfindung beiträgt. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit dem Generalanwalt zusammen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens effizient und rechtskonform gehandhabt werden. Sie werden an der Entwicklung und Umsetzung von Rechtsstrategien beteiligt sein, um das Unternehmen vor rechtlichen Risiken zu schützen und seine Interessen zu wahren.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Beratung der Geschäftsleitung in rechtlichen Fragen, die Überprüfung und Verhandlung von Verträgen sowie die Überwachung von Rechtsstreitigkeiten. Sie werden auch mit externen Anwaltskanzleien und Behörden zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das Unternehmen stets den geltenden Gesetzen und Vorschriften entspricht. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung interner Richtlinien und Schulungen, um die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im gesamten Unternehmen zu gewährleisten.
Ein erfolgreicher Kandidat für diese Position verfügt über fundierte Kenntnisse im Unternehmensrecht, Vertragsrecht und Compliance. Sie sollten über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verfügen, um komplexe rechtliche Probleme zu bewerten und praktikable Lösungen zu entwickeln. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind ebenfalls entscheidend, da Sie regelmäßig mit internen und externen Stakeholdern interagieren werden.
Wir bieten eine herausfordernde und dynamische Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, an bedeutenden rechtlichen und geschäftlichen Entscheidungen mitzuwirken. Wenn Sie eine Karriere in einer führenden Rechtsabteilung anstreben und Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des Generalanwalts bei der Entwicklung und Umsetzung rechtlicher Strategien.
- Beratung der Geschäftsleitung in rechtlichen und regulatorischen Angelegenheiten.
- Überprüfung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen und Vereinbarungen.
- Überwachung und Koordination von Rechtsstreitigkeiten und externen Anwaltskanzleien.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu rechtlichen Themen für Mitarbeiter.
- Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken für das Unternehmen.
- Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern in rechtlichen Angelegenheiten.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Jurastudium und Zulassung als Rechtsanwalt.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Rechtsabteilung oder Anwaltskanzlei.
- Fundierte Kenntnisse im Unternehmensrecht, Vertragsrecht und Compliance.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Partnern.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen.
- Detailorientierte und strategische Denkweise.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie ein Beispiel für eine komplexe rechtliche Herausforderung nennen, die Sie gelöst haben?
- Wie gehen Sie mit widersprüchlichen rechtlichen Anforderungen in verschiedenen Ländern um?
- Welche Strategien nutzen Sie, um rechtliche Risiken für ein Unternehmen zu minimieren?
- Wie würden Sie eine Geschäftsleitung über eine bedeutende rechtliche Änderung informieren?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben, wenn mehrere dringende rechtliche Fragen auftreten?
- Welche Rolle spielt Compliance in Ihrer bisherigen Arbeit?
- Wie gehen Sie mit internen Interessenkonflikten in rechtlichen Angelegenheiten um?